وأظهرت وكالة التوظيف الاتحادية أن عدد الأشخاص العاطلين عن العمل ارتفع بواقع 5000 شخص بمعدل موسمي ليصل إلى 2.703 مليون. وكان محللون استطلعت رويترز آراءهم توقعوا ارتفاع العدد الإجمالي بمقدار 20 ألفا.
وقالت أندريا ناليس رئيسة الوكالة: "إن سوق العمل لا يزال صامدا بشكل جيد من حيث حجم الأعباء والشكوك".
وزاد معدل البطالة المعدل موسميا بشكل طفيف في ديسمبر الماضي إلى 5.9%.
وقالت ناليس: "بالنظر إلى عام 2023، يمكننا أن نرى أن الاقتصاد الضعيف لم يترك سوق العمل سالما"، مشيرة إلى أن العام شهد أحد أدنى معدلات البطالة منذ إعادة توحيد الدولة.
وارتفع عدد العاطلين عن العمل في ألمانيا بمقدار 191 ألفا إلى 2.6 مليون في عام 2023 مقارنة بالعام السابق.
كما تراجع الطلب على العمالة بشكل ملحوظ في النصف الثاني من عام 2022 واستمر هذا الاتجاه في عام 2023. ومع ذلك، لا يزال الطلب على العمالة مرتفعا بالمقارنة على المدى الطويل.
وقالت الوكالة إنه في عام 2023، كان هناك في المتوسط 761 ألف فرصة عمل، أي أقل بمقدار 84 ألف وظيفة عن العام السابق له.
ارتفع الحد الأدنى القانوني للأجور في ألمانيا مع حلول العام الجديد من 12 إلى 12.41 يورو للساعة.
وجاء مقدار الارتفاع هذه المرة أقل مما كان عليه في المرات السابقة، ويرجع ذلك إلى التطور الضعيف للأجور المسعرة والتي تحدد اللجنة المختصة الحد الأدنى للأجور على أساسها.
وارتفع الحد الأدنى لأجر المتدربين في أول أعوام التدريب بنسبة 4.7% ليصل إلى 649 يورو في الشهر.
كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الوظائف الصغيرة بحلول مطلع يناير الجاري من 520 إلى 538 يورو.
يذكر أن أرباب العمل يدفعون لهذه الوظائف منخفضة الأجر مساهمات ضمان اجتماعي أقل قيمة من المساهمات الخاصة بالوظائف العادية.