وتوقع 41% من الرؤساء التنفيذيين المشمولين بالاسطلاع توظيف عدد أقل من الأشخاص بسبب التكنولوجيا.
ويعد الاستطلاع الذي شمل 2000 مدير تنفيذي حول العالم، وشارك في إجرائه كل من شركة التوظيف السويسرية إدكو غروب وشركة الأبحاث أوكسفورد إيكونوميكس، مؤشراً جديداً على الإمكانات الفائقة لأدوات الذكاء الاصطناعي -خاصة الذكاء الاصطناعي التوليدي- التي يمكنها خلق النصوص والصور المتوافقة مع متطلبات المستخدمين، ومن شأنها إحداث ثورة في طرق العمل والتوظيف.
وقال الرئيس التنفيذي لمجموعة أدكو دينيس ماتشويل إن الذكاء الاصطناعي يَعدُ بإحداث ثورة في نظام العمل، وأوصى الشركات ببذل مزيد من الجهد لإعادة بناء المهارات وفرق العمل لتحقيق أقصى استفادة من هذه القفزة التكنولوجية .