مصر ترفع أجور القطاع الخاص 17%

أعلن المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص المصري إلى 3500 جنيه وذلك دون استثناءات بزيادة 17%.

كما أقر علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني بحد أدنى 200 جنيه إذ أن العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 كانت بحد أدنى 100 جنيه.

ومن المنتظر تطبيق هذه القرارات بدءاً من يناير من العام القادم 2024.

وجاء ذلك خلال اجتماع المجلس برئاسة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وحضور عدد من الوزراء والمسؤولين، وذلك لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وتحديد العلاوة السنوية الدورية للعاملين بالقطاع الخاص للعام 2024.

وقالت هالة السعيد، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومي للأجور: "إن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص تطور من 2400 جنيه في يناير من العام الماضي 2022 ليرتفع إلى مستوى 2700 جنيه في يناير 2023 ثم إلى 3000 جنيه في يوليو الماضي وحتى 3500 بداية من يناير 2024".

وأكدت الوزيرة أن زيادة الحد الأدنى للعلاوة الدورية بنسبة 100% عن العام الماضي يستهدف الشرائح ذات الأجر المنخفض إذ أن المبلغ يقترب من 10% من الأجر التأميني.

وأوضحت الوزيرة أن الحكومة حريصة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب عمل وعامل خاصة في ظل التحديات الراهنة، كما أنها في الوقت الذي تسعى فيه إلى الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، حريصة أيضا على استقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية التي تشهدها البلاد.