أغلى 10 وظائف "عن بعد" أجراً.. رواتب تفوق 100 ألف دولار

أصبح الحصول على الوظائف عن بعد أكثر صعوبة، إذ شكلت اعتبارًا من ديسمبر 2023، أقل من 10% من المنشورات المعلن عنها على منصة "لينكد إن".

وتمثل هذه النسبة انخفاضا من 20.6% في مارس 2022، وذلك على الرغم من أن ما يقرب من نصف الباحثين عن عمل يفضلون الوظائف عن بعد، وفقا لشبكة "سي إن بي سي" الأميركية.

لكن لا تزال بعض الصناعات تقوم بالتوظيف لأدوار يمكن القيام بها من المنزل، ويأتي الكثير منهم برواتب مكونة من ستة أرقام.

وحددت منصة FlexJobs أفضل 10 مهن ذات أكبر عدد من فرص العمل عن بعد على موقعها، بين يناير ومارس 2024، والتي تدفع أكثر من 100 ألف دولار. 

وأظهرت بيانات المنصة أن أهم القطاعات التي توفر فرصًا وافرة للعمل عن بعد، برواتب كبيرة، تشمل التكنولوجيا والتسويق وإدارة المشاريع.

وتبدأ القائمة بوظيفة كبير مهندسي البرمجيات مع متوسط راتب يبلغ حوالي 126,956 دولار، تليها وظيفة مدير الإنتاج، مع متوسط للراتب يبلغ نحو 106,525 دولار.

ثم جاءت في المرتبة الثالثة وظيفة كبير مصممي المنتجات، والتي قدرت المنصة متوسط الراتب المعلن لها بحوالي 128,618 دولار.

ثم تأتي وظيفة كبير مديري تسويق المنتجات، وحددت المنصة متوسط الراتب لهذه الوظيفة بنحو 135,558 دولار.

أما عن الوظيفة الخامسة، فكانت مدير الهندسة والتي يبلغ متوسط الراتب لها نحو 121,560 دولار، تليها وظيفة كبير مهندسي DevOps بمتوسط راتب يبلغ نحو 129,515 دولار.

وحددت المنصة الوظيفة السابعة في قائمتها، كبير مهندسي البيانات، بمتوسط راتب يبلغ نحو 128,783 دولار، وتأتي بعد ذلك وظيفة مدير مشروع خبير بمتوسط راتب يبلغ نحو 104,496 دولار.

وتتمثل الوظيفة التاسعة في مدير المبيعات الإقليمي، والتي حددت لها المنصة متوسط راتب يبلع 109,268 دولار، وتأتي في نهاية القائمة وظيفة كبير مهندسي التعلم الآلي بمتوسط راتب 155,722 دولار.

إلى ذلك، قالت توني فرانا، الخبير المهني الرئيسي في FlexJobs: "توجد بعض الوظائف عن بعد هي الأسرع نموًا في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والتي شهدت نموًا ثابتًا في الوظائف عن بعد في العام الماضي على الرغم من تسريح العمال مؤخرًا في قطاع التكنولوجيا".

وأضافت: "لقد شهدنا بعض التغييرات الدراماتيكية خلال العام الماضي مع إدخال واعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي المختلفة".

وأوضحت: "تحتاج المؤسسات في مختلف الصناعات إلى المواهب التقنية التي يمكنها مساعدتها على الابتكار ومواكبة المشهد سريع التغير، كما أن التوظيف عن بعد يساعدها على توسيع مجموعة المتقدمين لديها".

وأشارت إلى أنه "في حين أن العديد من الوظائف عن بعد الأكثر طلبًا هي مناصب رفيعة المستوى، إلا أن هناك بعض الأدوار المتوسطة والمبتدئة عن بعد التي قامت الشركات بتعيينها بشكل متزايد في الأشهر الأخيرة، بينهم المديرون التنفيذيون للحسابات وممثلو خدمة العملاء، إضافة إلى المحاسبين".