عاد شعار "صُنِعَ في أميركا" إلى الواجهة تاركاً المصانع الأميركية تدافع للعثور على العمال

إرم الاقتصادية - خاص

تشهد المصانع الأميركية ازدهارًا كبيرًا ، ويسارع أرباب المصانع للعثور على عمال حيث، وصلت وتيرة التوظيف إلى مستويات لم تحصل منذ عقود.

أظهر تقرير الوظائف لشهر سبتمبر الصادر يوم الجمعة، أن المصنعين الأميركيين أضافوا 22.000 عامل آخر في سبتمبر ، مما زاد التوظيف في القطاع بنحو 500.000 عامل على مدار الـ 12 شهرًا الماضية.

يشكل العمال البالغ عددهم 13 مليون موظف في المصانع الأميركية، أحد أكبر قوة عاملة في الصناعة منذ الركود العظيم ، مما تسبب في انخفاض التوظيف في هذا القطاع منذ أكثر من اثني عشر عامًا. منذ أبريل، نمت العمالة الصناعية بمعدل سنوي يبلغ حوالي 4٪، وهي أسرع وتيرة نمو مستدامة منذ عام 1984 ، عندما كان للقطاع أكثر من ضعف حصة الوظائف في الولايات المتحدة.

ويقول أرباب العمل إنهم يتدافعون الآن لملء المزيد من الوظائف. شهد هذا القطاع حوالي 800000 فرصة عمل العام الماضي، على الرغم من ضعف قوة التوظيف، وفقًا لتقرير وزارة العمل.

ونظرًا لتسبب سلاسل التوريد في حدوث مشكلات في جميع أنحاء الاقتصاد العالمي ، فإن العديد من الشركات الأميركية التي تعتمد على الموردين الخارجيين تحول تركيزها إلى مصادر قطع الغيار والسلع الأقرب إلى الوطن.

قال هايدن جينيسون ، رئيس شركة جينيسون، وهي شركة كارنيجي بولاية بنسلفانيا التي تصنع كل شيء من معدات مكافحة الحرائق إلى آلات البناء. قال إن هناك طلبًا كافيًا على بضاعته لتوفير وردية عمل إضافية كاملة في مصنعه. ولكن على الرغم من أنه يدفع ما بين 20 إلى 30 دولارًا في الساعة، إلا أنه لا يمكنه العثور على العمال الذين يحتاجهم.

قال جينيسون: "لقد كان التوظيف مشكلة منذ عام 2020". "كان تعيين المرشحين ذوي الخبرة الذين يفهمون الصناعة ويفهمون ما يفعلونه أمرًا صعبًا للغاية."

وعادة ما تتعرض وظائف المصانع والإنتاج لضربة خلال فترات الركود الاقتصادي، كما حدث خلال فترة الركود العظيم، ولكن حتى مع تزايد المخاوف من حدوث ركود اقتصادي الآن، لا يتوقع خبراء الصناعة أن تتخلف وظائف المصانع عن دورها المعتاد من الازدهار إلى الانهيار هذه المرة.

قال جاي تيمونز ، الرئيس التنفيذي للرابطة الوطنية للمصنعين: "أعتقد أننا في منطقة مجهولة". "مقابل كل 100 فرصة عمل متاحة في هذا القطاع، لدينا فقط 60 شخصًا يبحثون، أعتقد أن ملء خط الوظائف هذا سيستغرق بعض الوقت "، وزاد تيمونز إن الأجور في هذا القطاع ارتفعت بنسبة 5٪ على مدار العام الماضي، ويتوقع أن تستمر في الارتفاع حيث يتدافع المصنعون على العمالة الماهرة.

يقول الخبراء إن إحدى أكبر المشاكل التي يواجهها المصنعون في جذب العمال هي إدراكهم لطبيعة الوظيفة.

"غالبًا ما نلقي نظرة على صور التصنيع ونرى الشرار المتطاير وبيئة اللحام، وربما تكون قذرة بعض الشيء ومظلمة. قال إريك إيسودا ، الرئيس التنفيذي لشركة تدريبية وغير هادفة للربح، تقدم خدمات استشارية وتدريبية للمصنعين الصغار ومتوسطي الحجم في شمال شرق ولاية بنسلفانيا، إن وظائف التصنيع لدينا اليوم هي إلى حد كبير تقنية عالية.

مجموعة واحدة من أرباب العمل يتطلعون إلى المزيد من المساعدة للنساء، ولا يزال التصنيع صناعة يهيمن عليها الرجال، حيث تشغل النساء 30٪ فقط من وظائف المصانع بالساعة، وفقًا لحركة عدم الانحياز. ولكن هذا ارتفع من 27٪ فقط قبل عامين، ولدى معهد التصنيع، وهو ذراع تطوير التعليم والقوى العاملة لحركة عدم الانحياز ، برامج مختلفة تهدف إلى زيادة نسبة النساء العاملات في أرضيات المصانع إلى 35٪ بحلول عام 2030.

اليوم أقل من 10٪ من وظائف القطاع الخاص في التصنيع، مقارنة بأكثر من 40٪ في نهاية الحرب العالمية الثانية. لكنه لا يزال قطاعًا رئيسيًا في الاقتصاد، وهو قطاع يدفع أفضل بكثير من كثير من القطاعات الأخرى. أفادت وزارة العمل أن متوسط ​​الأجر الأسبوعي لوظائف التصنيع هو 1250 دولارًا، أو 65000 دولار سنويًا - 11٪ أكثر من وظائف القطاع الخاص بشكل عام، و81٪ أكثر من وظائف البيع بالتجزئة.