اﻷثنين 21 سبتمبر 2026 ص
أفاد تقرير لصحيفة «فاينانشال تايمز»، الجمعة، بأن إيلون ماسك أطلق موجة جديدة من تسريحات الوظائف في شركته للذكاء الاصطناعي «إكس إيه آي» (xAI)، حيث تم دفع المزيد من المؤسسين إلى الخروج، في ظل استيائه من ضعف أداء قسم البرمجة في الشركة الناشئة.
وكان ماسك قد أعاد هيكلة إدارة «إكس إيه آي» الشهر الماضي استعداداً لطرح عام أولي يُتوقع أن يكون من بين الأكبر على الإطلاق، بعد دمج الشركة مع شركته الفضائية «سبيس إكس».
وأشار التقرير إلى أن ماسك جلب فرق تصحيح من شركتي «سبيس إكس» و«تسلا» لتدقيق عمل «إكس إيه آي»، والتي قامت بفصل عدد من الموظفين الذين اعتُبر أداؤهم غير كافٍ.
ولم ترد «سبيس إكس»، التي استحوذت على «إكس إيه آي» لإنشاء شركة بقيمة 1.25 تريليون دولار، على طلب التعليق المرسل من وكالة «رويترز».
وأفاد التقرير بأن موظفي «إكس إيه آي» أعربوا عن قلقهم من أن هذه الاضطرابات تؤثر سلباً على الروح المعنوية وتعيق الشركة عن تحقيق كامل إمكاناتها. ويستمر الباحثون في مغادرة الشركة بسبب الإرهاق الناتج عن متطلبات العمل شديدة الصرامة لماسك أو بعد تلقي عروض أفضل من منافسين آخرين.
وأشار التقرير إلى أن مسؤولي التوظيف بدأوا بالاتصال بالمرشحين الذين تم رفضهم سابقاً لتقديم عروض عمل محسنة، غالباً مع شروط مالية أفضل.
وقال ماسك في منشور على منصة «إكس» الجمعة: «العديد من الأشخاص الموهوبين خلال السنوات الماضية تم رفض منحهم عرض عمل أو حتى مقابلة في «إكس إيه آي». أعتذر عن ذلك»، مضيفاً أنه سيعيد التواصل مع المرشحين الواعدين.
