مايكروسوفت.. تسريحات بالآلاف ورواتب مغرية لمطوري الذكاء الاصطناعي

تسير شركة «مايكروسوفت» على خطّين متوازيين في إدارتها للموارد البشرية خلال عام 2025، فمن جهة تواصل تنفيذ عمليات تسريح طالت آلاف الموظفين، ومن جهة أخرى تمنح تعويضات ضخمة ومكافآت مغرية للكفاءات العاملة في مجال الذكاء الاصطناعي، في إطار تركيزها الاستراتيجي على أدواتها المدعومة بالتقنية الحديثة.

ووفقاً لما كشفه موقع «بيزنس إنسايدر»، الذي حصل على وثائق داخلية تؤكد أن «مايكروسوفت» تمنح مديريها صلاحيات لتقديم مكافآت احتفاظية للموظفين، خصوصاً أولئك المساهمين في تطوير مشاريع الذكاء الاصطناعي مثل «كوبايلوت»، الذي استثمرت فيه الشركة مليارات الدولارات.

اختلاف كبير بالرواتب

كما تُظهر بيانات داخلية من عام 2024 أن موظفي فرق الذكاء الاصطناعي داخل الشركة يتقاضون رواتب تفوق نظراءهم في الأقسام الأخرى.

ورغم علاقتها المتوترة مؤخراً مع شريكتها «أوبن إيه آي»، تواصل «مايكروسوفت» استقطاب الكفاءات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي لتنافس بقوة في سوق الشركات، حيث تواجه تحديات متزايدة من «غوغل» وحتى من شركائها أنفسهم.

تسريح موظفي المبيعات 

من جانب آخر، نفذت «مايكروسوفت» عدة جولات تسريح خلال العام الحالي، استهدفت بالدرجة الأولى موظفي المبيعات التقليديين، في مقابل تعزيز فرق المبيعات الفنية القادرة على تسويق الحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. 

ومع ذلك، لا تزال الشركة مستمرة في التوظيف، ولا سيما من خارج الولايات المتحدة، مستفيدة من بيانات التأشيرات التي كشفت عن مستويات رواتب مرتفعة للموظفين الأجانب.

وتُظهر البيانات أن مهندسي البرمجيات في «مايكروسوفت» قد يحصلون على رواتب أساسية تصل إلى 284 ألف دولار سنوياً، بينما تصل رواتب مديري المنتجات إلى 250 ألف دولار. 

وفي شركة «لينكد إن» التابعة لها، يتقاضى مهندسو التعلم الآلي من المستوى المتقدم رواتب قد تصل إلى 336 ألف دولار سنوياً.

ووفقاً لتحليل «بيزنس إنسايدر» لنحو 5400 طلب توظيف قُدم خلال الربع الأول من 2025، فإن الرواتب في بعض المناصب مثل هندسة البرمجيات تراوحت من 82,971 إلى 284,000 دولار، وإدارة المنتجات من 122,800 إلى 250,000 دولار.

بينما تراوحت رواتب العاملين في علوم البيانات من 121,200 إلى 274,500 دولار، وهندسة الأجهزة من 136,000 إلى 270,641 دولاراً، وهندسة البيانات من 144,855 إلى 264,000 دولار، وتحليل الأعمال من 159,300 إلى 191,580 دولاراً. 

أما في «لينكد إن»، فجاءت رواتب كبار المهندسين في التعلم الآلي والبنية التحتية ضمن أعلى المستويات، حيث بلغت حتى 336 ألف دولار سنوياً.

بدورها، لم تصدر شركة «مايكروسوفت» أي تعليق رسمي على المعلومات المنشورة حتى لحظة إعداد هذا التقرير.