logo
تكنولوجيا

مايكروسوفت تسرّح 9 آلاف موظف في موجة ثانية من التخفيضات

مايكروسوفت تسرّح 9 آلاف موظف في موجة ثانية من التخفيضات
لافتة لشركة «مايكروسوفت» أمام مقر الشركة في ريدموند، واشنطن، الولايات المتحدة.المصدر: (أ ف ب)
تاريخ النشر:2 يوليو 2025, 06:04 م

أعلنت شركة مايكروسوفت عن تسريح نحو 9 آلاف موظف، في ثاني موجة تسريحات كبرى خلال العام الجاري، في ظل زيادة الإنفاق على الذكاء الاصطناعي.

وأوضحت الشركة، بحسب ما نقلته وكالة بلومبرغ، أن هذه الخطوة تؤثر على أقل من 4% من إجمالي القوة العاملة لديها، البالغة حوالي 228 ألف موظف حتى نهاية يونيو 2024، والتي تضم نحو 45 ألفاً في أقسام المبيعات والتسويق.

أخبار ذات صلة

مايكروسوفت تؤجل إنتاج شريحة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي إلى 2026

مايكروسوفت تؤجل إنتاج شريحة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي إلى 2026

تغييرات تنظيمية 

وأكد متحدث باسم الشركة أن التسريحات تشمل فرقاً مختلفة عبر عدة مواقع جغرافية وعلى مختلف مستويات الأقدمية، وتهدف إلى تبسيط العمليات وتقليص الطبقات الإدارية، مشيراً إلى أن التغييرات التنظيمية تأتي في إطار تهيئة الشركة والفرق العاملة للنجاح في سوق ديناميكي سريع التغير.

وكانت مايكروسوفت قد نفّذت في مايو الماضي موجة تسريحات طالت نحو 6 آلاف موظف، تركزت بشكل رئيس في أقسام المنتجات والهندسة.

كما كشفت تقارير سابقة لوكالة بلومبرغ أن جولة التسريحات الحالية تستهدف أيضاً موظفي المبيعات وقد تشمل أقساماً من بينها قطاع «إكس بوكس» للألعاب.

أخبار ذات صلة

أمازون تلحق بمايكروسوفت وتسرّح الآلاف وسط طفرة في الذكاء الاصطناعي

أمازون تلحق بمايكروسوفت وتسرّح الآلاف وسط طفرة في الذكاء الاصطناعي

إعادة الهيكلة

تأتي هذه الإجراءات وسط موجة عامة من إعادة الهيكلة في شركات التكنولوجيا الكبرى، التي تسعى إلى احتواء التكاليف الباهظة المرتبطة بالسباق العالمي نحو تطوير الذكاء الاصطناعي، والتي تشمل تدريب النماذج اللغوية العملاقة، وبناء مراكز البيانات، وتطوير التطبيقات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.

ويرى المحلل في «بلومبرغ إنتليجنس»، أنوراغ رانا، أن هذه التخفيضات قد تساعد مايكروسوفت في تعويض الزيادة الكبيرة في نفقات البنية التحتية الخاصة بالذكاء الاصطناعي، كما قد تعكس التوجه المتزايد نحو استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي داخلياً لتحسين كفاءة العمل.

يُذكر أن مايكروسوفت غالباً ما تقوم بإعادة هيكلة فرق العمل والإعلان عن تغييرات تنظيمية مع اقتراب نهاية سنتها المالية، التي تُغلق في يونيو من كل عام.

logo
اشترك في نشرتنا الإلكترونية
تابعونا على
تحميل تطبيق الهاتف
جميع الحقوق محفوظة © 2024 شركة إرم ميديا - Erem Media FZ LLC