بريطانيا.. استقرار معدل البطالة وارتفاع الأجور

استقر معدل البطالة في المملكة المتحدة عند مستويات منخفضة في الأشهر الثلاثة الأخيرة من عام 2022، بينما تسارعت وتيرة نمو الأجور بشكل أكبر، مما يشير إلى أن سوق العمل أنهى العام الماضي بوتيرة ضيقة على الرغم من ضعف النمو الاقتصادي.

وبلغ معدل البطالة في المملكة المتحدة 3.7% في الربع الرابع، دون تغيير عن المعدل المسجل في الأشهر الثلاثة الماضية المنتهية بشهر نوفمبر، وفقاً لبيانات مكتب الإحصاء الوطني الصادر يوم الثلاثاء.

وتتماشى القراءة الأخيرة مع توقعات الاقتصاديين المشاركين في استطلاع أجرته صحيفة وول ستريت جورنال.

ويعد معدل البطالة الحالي في بريطانيا عند أدنى مستوى له منذ عام 1974.

انخفاض الطلب

وعلى الرغم من استقرار معدل التوظيف، كان هناك العديد من الدلائل التي تشير إلى انخفاض الطلب على العمالة، وأظهرت البيانات أن الوظائف الشاغرة واصلت اتجاهها التنازلي في نهاية العام حيث انخفضت بمقدار 76 ألفاً في الأشهر الثلاثة حتى يناير، مقارنة بالربع المنتهي بأكتوبر، على الرغم من أنها استقرت عند 1.34 مليون وهو رقم مرتفع وفقاً للمعايير التاريخية.

وتراجع معدل المطالبين بمعونات البطالة بمقدار 12900 على أساس شهري.

وارتفع متوسط الأجور الأسبوعية باستثناء المكافآت بنسبة 6.7% على أساس سنوي في الربع الرابع، مقارنة بـ 6.5% المسجلة في الربع السابق.

ويعكس ضيق سوق العمل في المملكة المتحدة جزئيًا انخفاضًا في المعروض من العمالة حيث ترك الكثير من الناس القوة العاملة خلال جائحة فيروس كورونا. في الربع الرابع من عام 2022، وانخفض معدل الخمول بنسبة 0.3% مقارنة بالربع الثالث، لكنه ظل أعلى بمقدار 1.2 نقطة مئوية مقارنة بمستويات ما قبل الجائحة.