تقارير
تقاريرروبوت الذكاء الاصطناعي- منصة إكس

بعد الذكاء الاصطناعي.. كيف تغيّر عالم التوظيف في مجال التكنولوجيا؟

"تعلم تقنيات الذكاء الاصطناعي، ولا تتوقع نفس الرواتب التي كنت تحصل عليها قبل بضع سنوات"، ليست مقولة مقتبسة، بل واقع جديد يواجهه الباحثون عن عمل في مجال التكنولوجيا، والذين اعتادوا الرواتب المرتفعة، والطلب القوي على مهاراتهم، والسبب "الذكاء الاصطناعي".

وقال فيكتور جانولايتيس، الرئيس التنفيذي لشركة الاستشارات جانكو أسوشيتس، إن العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات، الذين تم تسريحهم مؤخرًا، لا يجدون بسرعة أدوارًا جديدة بسبب عدم التوافق بين المهارات التي لديهم، والمبلغ الذي يتوقعون أن يحصلوا عليه بناء على بيانات وزارة العمل الأميركية، وفقا لصحيفة "وول ستريت جورنال".

وأضاف جانولايتيس: "يريدون وظيفة بمبلغ 200 ألف دولار، ولا يجدونها لأنهم لا يملكون المهارات".

إلى ذلك، تظهر بيانات جانكو، انخفاض الوظائف في مجالات مثل الاتصالات السلكية واللاسلكية، وإدارة أنظمة الشركات وتكنولوجيا المعلومات للمبتدئين في الأشهر الأخيرة، بينما تستمر الأدوار في الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي، وعلوم البيانات في الارتفاع.

• قطاع متضرر

وفي مجال تكنولوجيا المعلومات، يبلغ متوسط إجمالي الأجر للعاملين في هذا المجال حوالي 100000 دولار، مما يجعل الوظيفة هدفًا لخفض التكاليف المستمر.

وقال جانولايتيس عندما كانت الشركات مليئة برأس المال، كان كثيرون منهم يوظفون عمال تكنولوجيا المعلومات أكثر من اللازم ويحصلون على أجور زائدة. والآن، مع ارتفاع معدلات التضخم وأسعار الفائدة، بدأت الشركات تقول نحن لسنا في حاجة إلى هذه المواقف.

كما أن هناك سببا يدعو العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات إلى القلق، حيث استمرت عمليات تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا بوتيرة ثابتة.

إذ تخطط شركة Cisco لخفض عدد موظفيها بنسبة 5%، كما قامت شركة DocuSign بخفض عدد موظفيها بنسبة 6%، كما أعلنت شركة Expedia عن تخفيض عدد موظفيها بنسبة 9%، في شهر فبراير وحده.

ووجدت شركة جانكو أن معدل البطالة الإجمالي لمحترفي تكنولوجيا المعلومات، انخفض من 5.5% في يناير إلى 4.3% في فبراير، لكنه لا يزال أعلى من معدل البطالة الإجمالي في الولايات المتحدة البالغ 3.9%.

• إشارات حادة

وقال جانولايتيس إن مزيجًا من النقص في مهارات الذكاء الاصطناعي، والاختلاف في توقعات الرواتب، من المرجح أن يؤدي إلى عدد أقل من وظائف تكنولوجيا المعلومات، التي تم إنشاؤها هذا العام، متوقعًا أن يتقلص سوق وظائف تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة، بمقدار 20 ألفا إلى 30 ألف وظيفة في عام 2024.

وكان قطاع تكنولوجيا المعلومات قد نما بمقدار 700 وظيفة فقط في عام 2023، وهو تباطؤ حاد من 267000 وظيفة، تمت إضافتها في عام 2022.

وهناك أيضًا دلائل تشير إلى أن الوظائف، التي تسير بالفعل على طريق الاستبدال بالأتمتة والذكاء الاصطناعي، خاصة في خدمات تكنولوجيا المعلومات للمبتدئين، وعمليات مراكز البيانات، لن تعود.

وقال إريك جونسون، كبير مسؤولي المعلومات في PagerDuty، وهي شركة توفر أدوات إدارة العمليات الرقمية، إنه "لا يوجد مدير تكنولوجيا معلومات على قيد الحياة، يمكنه أن يقول إن الأتمتة ليست مهمة".

وأضاف أن السؤال هو ما إذا كان العمال، الذين تم استبدالهم بالأتمتة، يمكنهم التحول إلى أنشطة ذات قيمة أعلى.

• مطورو البرمجيات

قال نيك بونكر، رئيس قسم الأبحاث الاقتصادية لأميركا الشمالية في إنديد، إن رواتب مطوري البرمجيات على أساس شهري انخفضت، في فبراير الماضي، للمرة الأولى منذ بدء بيانات الأجور في الواقع في عام 2019.

وأضاف أن منشورات وظائف البرمجة، انخفضت بنسبة 67%، من مارس 2022 إلى نهاية فبراير الماضي، وأكمل: "يمكنك حقًا أن ترى مدى سرعة انخفاض درجة الحرارة في السوق، من خلال الانخفاض السريع في هذا الأجر".

• السبب

وأردف بونكر أن الذكاء الاصطناعي التوليدي لا يزال على رأس الأولويات التكنولوجية للعديد من الشركات، مما يجعل العمال الذين يتمتعون بأي مهارات في نماذج اللغات الكبيرة، هم الأكثر طلبًا، ويحصلون على أعلى الرواتب.

وذكر موقع إنديد أن متوسط الراتب المحتمل لمهارات الذكاء الاصطناعي التوليدية هو 174727 دولارًا.

وفي غضون ذلك، أظهرت بيانات إنديد أن الوظائف المتعلقة بالذكاء الاصطناعي التوليدي، زادت بمقدار 30 ضعفًا عن العام الماضي.

وذكر باحثون من جامعة ميريلاند، أن قوائم وظائف الذكاء الاصطناعي ارتفعت بشكل عام بنسبة 42%، بعد الإصدار العام لـ ChatGPT في أواخر عام 2022.

ويعتقد العديد من الخبراء أن تحول موارد الشركات نحو الذكاء الاصطناعي، والذي بدأ بالفعل في عمالقة التكنولوجيا الكبار، سيستمر مع لحاق القطاعات الأخرى بالركب، مما يضع الباحثين عن عمل، الذين ليس لديهم معرفة بالذكاء الاصطناعي، في وضع غير موات نسبيًا ما لم يتعلموا تلك المهارات.

Related Stories

No stories found.
إرم الاقتصادية
www.erembusiness.com