الثلاثاء 22 سبتمبر 2026 م
أعلنت شركة «ميتا» تسريح نحو 600 موظف ضمن وحدة الذكاء الاصطناعي التابعة لها، في خطوة تهدف إلى تقليل التعقيدات التشغيلية وتحسين المرونة التنظيمية.
وتأتي هذه التحركات بعد سلسلة من التحولات الاستراتيجية للشركة في مجال الذكاء الاصطناعي، خصوصاً بعد تعيين القيادة الجديدة التي تتولى توجيه جهود البحث والتطوير، في محاولة لتعزيز موقع الشركة التنافسي أمام عمالقة التكنولوجيا مثل «أوبن إيه آي» و«غوغل» و«مايكروسوفت».
يُنظر إلى هذه التسريحات على أنها جزء من جهود «ميتا» لتقليص حجم الفرق الكبيرة داخل وحدة الذكاء الاصطناعي، التي كانت تُعتبر مكتظة وغير متوازنة، مع وجود فرق تتنافس على الموارد الحاسوبية.
ويشمل الإجراء موظفين في وحدات البنية التحتية للذكاء الاصطناعي ووحدة الأبحاث الأساسية ووظائف مرتبطة بالمنتجات. في المقابل، تم استثناء موظفي المختبرات الجديدة الذين تم جلبهم خلال الصيف المنصرم، ضمن استثمارات ضخمة في مشروع (Scale AI) بقيمة 14.3 مليار دولار، ما يعكس ثقة الإدارة بالكوادر الجديدة مقارنة بالموظفين القدامى.
ويعني الإشراف المباشر للقيادة على موظفي المختبرات الجديدة حماية هذه الفرق من التسريحات، ما يؤكد دورهم المحوري في صياغة استراتيجية الذكاء الاصطناعي للشركة. وتأتي هذه الخطوة ضمن إعادة هيكلة شاملة تهدف إلى تحسين كفاءة العمل وتوجيه الموارد نحو المشاريع الأكثر استراتيجية وتأثيرًا، بما يعزز من قدرة الشركة على الابتكار وتقديم منتجات متقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي.
يمكن القول إن التسريحات الأخيرة تعد جزءا من إعادة هيكلة شاملة تهدف إلى تحسين الأداء الداخلي، تعزيز القيادة الجديدة، وتوجيه الموارد نحو المشاريع الاستراتيجية. في الوقت نفسه، تستمر ميتا في ضخ مليارات الدولارات في البنية التحتية والبحث والتطوير، في محاولة للحفاظ على موقعها التنافسي في سوق الذكاء الاصطناعي العالمي المتسارع النمو. وهذه الخطوات تُظهر رغبة الشركة في الجمع بين الكفاءة التشغيلية والابتكار، مع التركيز على بناء مستقبل قوي في مجال التكنولوجيا المتقدمة.
أبلغت الشركة بعض الموظفين أن تاريخ إنهاء عملهم سيكون في 21 نوفمبر، وأنهم سيبقون خلال فترة الإشعار دون عمل، حيث لن يُطلب منهم أي عمل إضافي، ويمكنهم استخدام هذه الفترة للبحث عن وظائف أخرى داخل أو خارج الشركة. كما أعلنت ميتا عن تقديم تعويض قدره 16 أسبوعاً بالإضافة إلى أسبوعين عن كل سنة خدمة مكتملة، في محاولة لتخفيف أثر التسريحات على الأفراد المتضررين وتأتي هذه الخطوات بعد شعور الإدارة بالإحباط من أداء بعض منتجات الذكاء الاصطناعي الأخيرة، مثل نماذج Llama 4، والتي لم تحظَ بردود فعل قوية من المطورين.
ومن خلال وحدة (Meta Superintelligence Labs) الجديدة، تضم أفضل الباحثين والمهندسين، تسعى الشركة إلى تعزيز الابتكار وتطوير تقنيات ذكاء اصطناعي أكثر تقدماً وفاعلية.
تسعى ميتا لتعزيز مكانتها في قطاع الذكاء الاصطناعي من خلال استثمارات ضخمة في البنية التحتية، بما في ذلك صفقة بقيمة 27 مليار دولار مع (Blue Owl Capital) لبناء مركز بيانات ضخم في ولاية لويزيانا.
ومن المتوقع أن يغطي هذا المركز مساحة واسعة تكفي لتغطية جزء كبير من مساحة مانهاتن، ما يعكس التزام الشركة بتوفير قدرات حوسبة هائلة لدعم مشاريع الذكاء الاصطناعي المستقبلية.
