
شارك رجل الأعمال والمليونير البريطاني مارك تيلبوري عدداً من المهارات التي يرى أنه لا غنى عن إتقانها إذا أردت أنت تصبح مليونيراً وتحقق الحرية المالية.
وقال مارك تيلبوري في منشور عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي إكس «أبلغ من العمر 59 عاماً، ولو أتيحت لي فرصة البدء من جديد وأنا في العشرينيات من عمري، لكانت هذه هي المهارات الست التي سأحرص على إتقانها أولاً» كي أتمكن من تحقيق الحرية المالية في وقت أبكر.
أضاف تيلبوري أن المهارة الأولى هي «القدرة على التكيف، فأكثر الأشخاص نجاحاً ممن أعرفهم هم أولئك الذين يتكيفون مع كل موقف وكل شخص يقابلونه. فأسلوب التفاوض أو القيادة أو البيع نفسه لا يصلح للتعامل مع الجميع»، معقباً «قاعدتي الذهبية هي الاستمرار في التعلم والتكيف في كل مرة ألتقي فيها بشخص مختلف».
وتابع رجل الأعمال البريطاني أن المهارة الثانية هي «المبيعات، فالفرق الوحيد بين تقاضي الحد الأدنى للأجور وبين كسب 10 آلاف دولار شهرياً يكمن في معرفة كيفية إقناع الآخرين. والبيع يعني مساعدة الطرف الآخر على إدراك أنك الخيار الأمثل والواضح، ولقد أتقنت هذه المهارة أثناء عملي في متجر وأنا في العشرينيات».
وأشار رجل الأعمال البريطاني إلى أن هناك «4 طرق لبيع أي شيء لأي شخص: الأولى دعهم يجربون المنتج أو الخدمة أولاً، والثانية بعهم الفوائد والمنافع وليس مجرد الميزات التقنية، والثالثة قَدِّم وعوداً متواضعة وحقّق نتائج مبهرة تفوق التوقعات، الأخيرة شارك قصتك فالناس يشترون ممن يحبونهم ويرتاحون إليهم»، مضيفاً «كنت أعد العملاء بالتسليم خلال 3 أيام، ثم أفاجئهم بتسليم الطلب في اليوم التالي مباشرة».
المهارة الثالثة بحسب تيلبوري هي «إدارة الوقت، لذا سجّل كيف تقضي وقتك ولاحظ أين يضيع وقتك الثمين. غالباً ما يضيع الوقت في التنقل لمسافات طويلة للعمل أو الاستلقاء على الأريكة ومشاهدة التلفاز. إذا نجحت في توفير هذا الوقت يمكنك بناء عمل جانبي ومصادر دخل سلبي (دخل لا يتطلب جهداً مستمراً) تدر عليك المال لبقية حياتك».
وأوضح تيلبوري أن المهارة الرابعة هي «التفرد والتميز، فقد قال لي مرشدي يوماً (لا تسعَ لأن تكون الأفضل، بل اسعَ لأن تكون الوحيد من نوعك)، ولقد مزج ستيف جوبز بين شغفه بفن الخط والتصميم وبين التكنولوجيا مما أدى إلى نشأة شركة آبل بالشكل الذي نعرفه اليوم، لذا دوّن اهتماماتك ومواهبك ثم انظر أيها يمكن دمجه معاً لتكوين شيء فريد ومميز حقاً».
وقال رجل الأعمال البريطاني إن المهارة الخامسة هي «حسن إدارة الموارد المالية، فإذا لم تتعلم كيفية إدارة راتبك الآن فلن تتعلم ذلك أبداً» مقترحاً نظاماً لتقسيم الراتب هو «50% للاحتياجات الأساسية و20% في حساب توفير ذي عائد مرتفع لتكون صندوق طوارئ لك، و30% لسداد الديون ذات الفائدة المرتفعة، وبمجرد سداد الديون يذهب 25% من دخلك للاستثمار و5% للاستثمارات الأكثر جرأة ومخاطرة».
آخر المهارات الضرورية لتحقيق الثراء بحسب رجل الأعمال البريطاني هي «الاستهلاك الاستباقي للمعلومات، فلتوسيع نطاق معرفتك اسعَ دائماً وبلا كلل للحصول على المعلومات عبر الإنترنت، ولكن اختر أولاً مهارةً تدرُّ دخلاً مرتفعاً وتتمتع فيها بموهبة فطرية مثل تحرير الفيديو أو البرمجة أو كتابة النصوص الإعلانية فمن الأسهل دائماً صقل نقطة قوة لديك بدلاً من محاولة تطوير نقطة ضعف».